Bună! Sunt Felicia.
De peste 15 ani lucrez la intersecția dintre proiecte, oameni și schimbare.
Cariera mea m-a purtat prin operațional, business development, IT, Learning & Development și Project & Program Management, în roluri în care am coordonat inițiative, oameni și procese și am transformat obiective complexe în pași concreți și rezultate.
În tot acest parcurs, însă, cel mai mult m-au fascinat oamenii: cum gândesc, cum învață, ce îi motivează și ce îi ajută să se adapteze, să crească și să meargă mai departe atunci când lucrurile se schimbă.
Interesul acesta m-a dus, în perioada pandemiei, către coaching și, câțiva ani mai târziu, înapoi către un vis pe care îl lăsasem deoparte. În 2026 m-am întrebat, pur și simplu, ce vis important al meu rămăsese neîmplinit. Răspunsul a venit instant: să devin psiholog.
Zece zile mai târziu, după ce am parcurs bibliografia pentru admitere, am susținut examenul și am fost admisă a doua din peste 100 de candidați. Uneori, un drum nou începe nu pentru că l-ai planificat în detaliu, ci pentru că îți dai voie să revii la ceva ce a contat pentru tine dintotdeauna.
Astăzi, din punct de vedere profesional, aduc împreună cele două lumi: structura și pragmatismul din Project & Program Management cu interesul și curiozitatea pentru oameni din coaching și consiliere.
Pentru mine, firul roșu este simplu:
Projects. People. Progress.
Cum lucrez?
Indiferent dacă lucrez cu un proiect, o echipă sau într-o conversație de coaching, abordarea mea pornește din același loc: claritate înainte de acțiune.
Îmi place să înțeleg contextul, să pun întrebări, să descopăr perspective diferite și apoi să transform ceea ce aflăm într-o direcție și în pași care pot fi puși în practică.
-
Punem ordine în complexitate. Separăm ceea ce este important de zgomot și înțelegem problema înainte să ne grăbim către soluții.
-
Sunt curioasă din fire și îmi place să pun întrebări. Caut perspective diferite, inclusiv pe cele care ne provoacă prima interpretare a unei situații.
-
Claritatea este valoroasă atunci când putem face ceva cu ea. Transformăm concluziile în priorități, decizii și pași concreți.
-
Nu cred în schimbări spectaculoase peste noapte. Cred în progres construit prin pași bine aleși, consecvență și ajustări făcute pe parcurs.
CE CONTEAZĂ PENTRU MINE
Claritate. Curiozitate. Pragmatism. Oameni. Progres.
Îmi place să înțeleg înainte să trag concluzii. Să pun întrebări înainte să ofer răspunsuri. Să caut soluții care funcționează în viața reală, nu doar pe hârtie.
Cred în relații construite cu respect și sinceritate, în perspective diferite și în progresul care apare atunci când claritatea este urmată de acțiune.
experiență și Formare
EXPERIENȚĂ PROFESIONALĂ
Am peste 15 ani de experiență în organizații și contexte internaționale.
Am lucrat cu proiecte și inițiative cross-functional, cu stakeholderi, echipe diferite și cu contexte în care schimbarea trebuia transformată din intenție în implementare.
Experiența din L&D mi-a adăugat o perspectivă esențială: proiectele și transformările nu se întâmplă doar prin procese și planuri. Se întâmplă prin oameni.
Astăzi, cele două perspective se completează: înțeleg atât nevoia de structură, prioritizare și execuție, cât și dinamica umană din spatele schimbării.
CERTIFICĂRI ȘI FORMĂRI
Project & Business
MBA în Management & Administrarea Afacerilor
Project Management
Professional Scrum Master (PSM I)
Oracle Cloud Project Management Practitioner
Coaching & People Development
Specialist în Coaching
Consiliere vocațională și orientare în carieră
Theta Healing Practitioner și Advanced DNA
LAB PROFILE Practicioner
Curs psihosomatică și depăsirea dependențelor
Academic și internațional
Licență și master în Limbi Străine și Sociologie
Studii de licență în Psihologie – în curs
Experiențe internaționale de studiu și lucru (Erasmus, Summer University Polonia, Work & Travel SUA)
Specialist în activitatea de Coaching (COR 242412)
Consilier orientare privind cariera (COR 242306)
Consilier vocațional (COR 242315)
Consilier dezvoltare personală (COR 242324)
Lucrător de tineret (COR 341205)
Trainer/Formator (COR 242401)
Manager resurse umane (COR 121207)
Inspector resurse umane (COR 333304)
Manager de proiect (COR 242101)
Certified SCRUM MASTER (PSM I)
Theta Healing Practicioner (Basic + Advanced)
Specialist în activitatea de Coaching (COR 242412) Consilier orientare privind cariera (COR 242306) Consilier vocațional (COR 242315) Consilier dezvoltare personală (COR 242324) Lucrător de tineret (COR 341205) Trainer/Formator (COR 242401) Manager resurse umane (COR 121207) Inspector resurse umane (COR 333304) Manager de proiect (COR 242101) Certified SCRUM MASTER (PSM I) Theta Healing Practicioner (Basic + Advanced)
DOUĂ LUMI. ACELAȘI FIR ROȘU.
Projects
În proiecte, aduc structură în complexitate și fac ca părți individuale să funcționeze ca un întreg.
Clarific obiective, riscuri, conectez oameni și perspective diferite, stabilesc priorități și ajut lucrurile să avanseze de la idee la implementare.
Claritate → Structură → Execuție → Rezultat
People
În coaching și consiliere, creez spațiul în care oamenii își pot înțelege mai bine contextul, opțiunile și direcția.
Pun întrebări, provoc perspective și ajut insight-urile să se transforme în decizii și pași realiști.
Claritate → Direcție → Acțiune → Progres
Progress
Pentru că, indiferent dacă vorbim despre un proiect sau despre un om, progresul începe cu claritate și continuă cu acțiune.
HAI SĂ VORBIM.
Dacă te afli într-un moment în care ai nevoie de mai multă claritate, de o perspectivă diferită sau de un plan pentru următorii pași, putem începe cu o conversație.